【sexy baccara】โอ้โห! "ผีแดง" ที่ 13 จ่อสร้างสถิติใหม่เพียบ | เดลินิวส์
ผีแดง แมนฯ ยูไนเต็ด หลังจากไม่แพ้ใครในลีกมา 4 นัด ก็เริ่มกลับฟอร์มเดิมบุกไปโดน น็อตติงแฮม ฟอเรสต์ เฉือนชนะ 1-0 และมีความเป็นไปได้นี่อาจเป็นฤดูกาลที่ เร้ด เดวิลส์ จะสร้างสถิติใหม่หลายอย่าง (ที่แฟนผีไม่อยากจดจำ)
โอ้โหquotผีแดงquotที่จ่อสร้างสถิติใหม่เพียบเดลินิวส์แจ้งเกิดศูนย์หน้าใหม่?
แฮร์รี แม็กไกวร์ ถูกส่งลงมาในนาที 88 ไม่ชใช่กองหลัง แต่เป็นกองหน้า แถมเกือบยิงบอลเข้าประตู ถ้าไม่โดนสกัดออกจากเส้นเสียก่อน ช่วงเวลา 9 นาทีในสนาม แม็กไกวร์ ยิงเข้ากรอบ 1 ครั้ง มากกว่า โจชัว เซิร์กซี (0) และ ราสมุส ฮอยลุนด์ (0)
แต้มรวมแย่สุด?
แมนฯ ยูไนเต็ดมี 37 แต้มจาก 30 เกม จึงเฉลี่ยได้ 1.23 แต้มต่อเกมในฤดูกาลนี้ โดยผลงานการเก็บแต้มที่แย่ที่สุดของในยุคพรีเมียร์ลีกคือ 58 แต้ม (เฉลี่ย 1.57 แต้มต่อเกม) ในฤดูกาล 2021-22 ภายใต้การคุมทีมของโอเล กุนนาร์ โซลชา และราล์ฟ รังนิค
หนทางที่จะหลีกเลี่ยงไม่เป็นทีมที่เก็บน้อยสุด แมนฯ ยูไนเต็ด ต้องชนะ 7 นัดจาก 8 นัดที่เหลือ อย่างไรก็ตามชัยชนะ 7 นัดหลังสุดที่พวกเขาได้มานั้น ต้องลงเล่นถึง 21 นัด
โอ้โหquotผีแดงquotที่จ่อสร้างสถิติใหม่เพียบเดลินิวส์อันดับแย่สุด?
ถ้าจบอันดับเท่าตอนนี้ แมนฯ ยูไนเต็ด ที่ 13 คืออันดับแย่ที่สุดของสโมสรในพรีเมียร์ลีก ทุบสถิติเดิมของปีก่อนที่จบอันดับ 8
เสียประตูมากสุด?
ทีมของอโมริมเสียเสียไปแล้ว 41 ประตูจาก 30 เกม แต่เมื่อเปรียบเทียบกับการเสียประตูถึง 58 ประตูในฤดูกาลที่แล้ว คงไม่น่าเป็นไปได้ที่ทีมชุดนี้จะเสียประตูทำลายสถิตินี้ได้ นอกจากเสียจากจะโดนยิงอย่างน้อย 2 ประตูหรือมากกว่าทุกนัดจนจบฤดูกาล
ชนะน้อยสุด?
แมนฯ ยูไนเต็ด ภายใต้การคุมทีมของโอเล กุนนาร์ โซลชาร์ และ ราล์ฟ รังนิค สร้างสถิติจุดต่ำสุดใหม่ให้กับตัวเองในพรีเมียร์ลีก 2021-22 ด้วยชัยชนะ 16 นัด
แต่การที่เพิ่งชนะเพียง 10 นัดในฤดูกาลนี้ แมนฯ ยูไนเต็ด ต้องชนะ 6 นัดจาก 7 นัดสุดท้ายเพื่อไม่สร้างสถิติเลวร้ายที่สุดขึ้นมาใหม่
โอ้โหquotผีแดงquotที่จ่อสร้างสถิติใหม่เพียบเดลินิวส์แพ้มากสุด?
เอริค เทน ฮาก ในฤดูกาล 2023-24 พาทีมจบฤดูกาลแพ้ 14 นัดในพรีเมียร์ลีก เป็นสถิติของสโมสรแต่ตอนนี้ ยูไนเต็ด แพ้ไปแล้ว 13 นัด เหลือให้ลงเล่นอีก 8 นัด ถ้าไม่ปรับปรุงผลงานด่วนจี๋ก็จะเป็นสถิติใหม่
本文地址：http://realhistorychan.com/html/38b599513.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。